Adm. Expression utilisée pour faire référence au comportement d’une personne ou d’un groupe à l’intérieur d’une organisation et, parfois même, du fonctionnement organisationnel.

Stratégie. Les régularités décelées dans ses comportements prennent leur sens lorsqu’elles sont examinées sous l’angle d’une stratégie par laquelle il [acteur] cherche à obtenir des décisions qui lui sont favorables. Même si ses objectifs ne sont pas toujours clairs et ses projets cohérents, son comportement a toujours un sens s’il est analysé à la lumière de ses objectifs et situé par rapport aux opportunités qui s’offrent à lui et par rapport au comportement des autres acteurs. Ainsi, le concept de stratégie permet de dépasser l’explication individuelle des comportements en situant au niveau de l’organisation la rationalité de l’acteur __ TURCOTTE, D. (1991).