Cur./Did./Form. prof./Péd. Personne employée par une entreprise pour planifier, organiser et contrôler la formation en entreprise, ainsi que toute activité de formation du personnel se déroulant à l’extérieur de l’entreprise __ MUNGER, M. (1983); personne travaillant pour une ou plusieurs entreprises et dont les fonctions principales sont la planification, l’organisation et le contrôle de la formation professionnelle à l’intérieur ou à l’extérieur des entreprises __ BIT (1987). V différents types de formation. EA directeur de la formation; personnel de formation.
A. Fonctions. Le responsable doit élaborer une politique de formation dans l’entreprise, établir des programmes de formation, les gérer et les évaluer, déterminer les besoins de formation du personnel, choisir le matériel pédagogique et engager les animateurs ainsi que coordonner les activités de formation des divers services de l’entreprise.
B. Poste. Le poste occupé par le responsable de la formation peut varier suivant la nature et les dimensions de l’entreprise. Selon le cas, le responsable peut être directeur de la formation, chef du service de la formation, etc. Les relations d’autorité sont également très diversifiées d’une entreprise à l’autre. Le responsable de la formation peut être chargé d’une, de plusieurs, ou de toutes les catégories de personnel. Il peut lui-même donner une partie ou la totalité des cours.